Разработка пакета документов по охране труда

Пакет документов по охране труда – это документация, позволяющая привести работу компании в полное соответствие с российским законодательством о труде, подготовиться к проверкам, избежать штрафов, а также снизить риски наступления негативных последствий (административная или уголовная ответственность) для руководителей и лиц, ответственных за охрану труда. Доверьтесь нашей команде профессионалов!

Кто на предприятии может провести эту работу?

Если в организации нет штатного специалиста по охране труда, то, как правило, всё бремя ответственности ложится на бухгалтеров, специалистов по кадрам или юристов. Поручая им разработку и ведение документов по охране труда главное не забывать, что данные работники заняты своими основными обязанностями. Ведение документации по охране труда займёт много времени и сил, не говоря уже о возможных ошибках в связи с неполной осведомлённостью в данной области.

Предлагаем провести эту работу ЗА ВАС на профессиональном уровне. Грамотно разработанные документы станут надежным помощником для соблюдения требований охраны труда в Вашей организации.

Из чего состоит пакет документов?

✔Положение о системе управления охраной труда (СУОТ) в организации

✔Политика работодателя в области охраны труда

✔Документация по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты

✔Документация по обеспечению работников смывающими и обезвреживающими средствами

✔Приказы по охране труда

✔Комплект инструкций по охране труда

✔Полный комплект журналов по охране труда

✔Программы проведения обучения персонала предприятия по охране труда

✔Программы проведения инструктажей на рабочем месте

✔План мероприятий по ОТ

✔Перечни

✔И другие документы по охране труда. Весь комплект необходимых документов состоит из 18 папок

Внимание!

Важно понимать, что руководитель несёт ответственность за наличие документов в организации. Одно из заблуждений, что если инспектор обнаружит ошибки, несоответствие законодательным актам или отсутствие документов, то он просто наложит штраф. В действительности- инспектор обяжет устранить выявленные нарушения, после этого наложит штраф как на должностное, так и на юридическое лицо.

Ответственность

Основная статья КоАП РФ, по которой штрафуют – это 5.27.1, суммы штрафов по которой достигать до 150 000р. за 1 нарушение.

Если работодатель привлекается к административному наказанию в виде штрафа по ч.ч.3 и 4 ст.5.27.1 КоАП РФ, то работодатель несет ответственность за каждое установленное нарушение (письмо Роструда от 28.11.2016 N ПГ/31983-03-3).

Если нарушения в области охраны труда приведут к тяжкому вреду или смерти - может наступить Уголовная ответственность (до 5 лет лишения свободы).

Не ждите штрафа, в наибольшей безопасности тот, кто начеку, даже когда нет опасности.

© Венс Сайрус, американский государственный деятель

Преимущества работы с нами

Работаем более 10 лет!

Внесены в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

Каждый клиент для нас особенный!

Учитываем все нюансы и стороны предприятия: от используемого оборудования до производимых работ в компании

Экономия!

Стоимость в несколько раз ниже, чем дождаться проверки и оплатить штраф

Разработка профессионалами!

Работу ведут специалисты с профильным образованием и опытом работы в различных сферах деятельности предприятий (от пищевой до нефтяной промышленности), включая Государственную инспекцию труда