Сопровождение при расследовании несчастных случаев на производстве
Несчастный случай на производстве — случай травматического повреждения здоровья пострадавшего, произошедший по причине, связанной с его трудовой деятельностью или во время работы. Даже при соблюдении требований охраны труда, выполнении всех необходимых мероприятий и ведении нужной документаций, несчастный случай всё же может произойти и не важно какую деятельность осуществляет организация. Практика показывает, что случаи бывают разные (от курьезных до смертельных).
Наша организация готова помочь правильно расследовать несчастный случай.
В ст. 227 ТК РФ четко прописано, какие происшествия относятся к несчастным случаям (ожоги, повреждения тела, утопления и т.п.), а также то, какие лица будут относиться к категории пострадавших (работники по трудовому договору, лица, участвующие в производственной деятельности, лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний и т.п.).
Порядок действий
1
2
3
4
5
6
Ответственность работодателя
Нарушение порядка расследования или порядка извещения о несчастном случае (ст. 5.27.1 КоАП РФ)
от 2000 до 5000 руб
от 50 000 до 80 000 руб
Повторное нарушение
от 30 000 до 40 000 руб.
или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет
Должностные лица, ИП
от 100 000 до 200 000 руб
или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток
Должностные лица, ИП
При нанесении тяжкого вреда здоровью человека (в соответствии с п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства России от 17.08.2007 № 522) на должностных лиц компании распространяется также и уголовная ответственность, а именно: ст. 143 УК РФ — до 5 лет лишения свободы.
Работодатели могут компенсировать расходы из ФСС на пособия семьям работников, погибших в результате производственных травм.
Также пострадавший или семьи пострадавшего могут подать в суд на возмещение морального вреда.