Абонентское обслуживание
Если в организации есть работники, с которыми заключен трудовой договор, то на работодателя распространяются требования Трудового кодекса РФ, как и на самих работников.
Помимо начисления заработной платы, уплаты налогов, предоставления отпусков, оформления кадровых документов (приказы, положения и т.п.) руководитель предприятия обязан обеспечить безопасные условия труда (214 ТК РФ)
В каждой организации, численность работников которой превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда. (223 ТК РФ)
Что же делать тем, у которых численность работников не более 50?
Законодательство предусмотрело решение данного вопроса, предоставив на выбор 3 варианта :
1
2
3