Оценка профессиональных рисков
Профессиональный риск - вероятность влияния на работника вредных и (или) опасных факторов в процессе его трудовой деятельности, которые могут привести к получению травмы (любой сложности), профзаболевания или смерти.
Кто должен проводить
Одной из главных задач работодателя при контроле охраны труда на предприятии является управление профессиональным рисками (выявление опасностей; оценка уровней профессиональных рисков; снижение уровней профессиональных рисков.)
Обязывающие нормативно-правовые акты
✔Статьи 209, 209.1, 214 и 218 Трудового Кодекса РФ, закрепившие обязанность работодателя организовывать оценку профессиональных рисков, а контрольно-надзорные органы штрафовать за отсутствие данного мероприятия
✔ Примерное положение о системе управления охраной труда утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021г. №776н
✔ Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021г. №771н
✔Методические рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда утв. Приказом Роструда от 21.03.2019г. №77
Внимание!
В августе 2019 г. опубликован Приказ Роструда № 77 от 21.03.2019, дающий руководство к действию для инспекторов труда при проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда. Инспекторы получили инструкцию, какие нюансы необходимо проверять в оценке профессиональных рисков, и в какой последовательности.
Ответственность
За непроведение оценки профессиональных рисков предусмотрена административная ответственность по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
от 2 000 до 5 000 руб.
от 50 000 до 80 000 руб.
Если на предприятии произошел несчастный случай, а оценка проф. рисков не проводилась, то при проведении расследования, её отсутствие в организации считается отягчающим обстоятельством для работодателя и ответственного лица.